2017年6月28日至30日，我參加了省委組織部在昆山市委黨校舉辦的陜西省非公企業黨組織書記暨非公黨建業務示范培訓班，感到非常榮幸。在這為期三天的培訓中，來自蘇州基層黨建研究所研究員顧炳元、上海市委黨校教授朱佩明、昆山滬士集團黨委書記陳慧芬等，圍繞蘇州非公經濟黨建的路徑、“兩新”組織黨建工作的創新實踐與思考和從“融合工作法”看昆山非公企業黨建等內容進行了專題輔導。培訓還安排了長期在基層工作的吳江區委黨校校委委員、教研室主任肖耀良作經驗介紹，并組織實地考察了亨通集團和紅豆集團的黨建工作。培訓班規格層次高，授課內容豐富，理念新穎，使人受益匪淺。

　　

　　通過學習，使我思想上受到了強烈的震撼，深切感受到蘇州非公企業發展壯大，黨建工作氛圍濃厚、工作務實，黨組織政治核心作用發揮明顯，非公企業黨建工作與非公經濟發展形成了相互支持、相互促進的良性循環。同時，看到了差距、明確了方向、掌握了方法。現將培訓有關感悟整理如下。

　　

　　一、做好非公企業黨建工作，一定要發揮黨組織在企業中的政治核心作用。

　　

　　加強非公企業黨建工作，核心在于發揮黨組織作用，關鍵要增強企業抓黨建工作的內生動力，使黨建工作成為企業的內在需要。如何增強內生動力？蘇州基層黨建研究所研究員顧炳元給我們指出：一要抓典型、抓示范、抓帶動，找準突破點；二要抓組建、抓黨員、抓活動，把握重點；三要抓保障、抓考核、抓激勵，找準著力點；四要抓陣地、抓機制、抓作用，攻克難點。通過顧老師的講解，幫我們理清了工作思路和途徑。昆山滬士集團黨委書記陳慧芬從“融合工作法”看昆山非公企業黨建，給我們重點強調黨建帶發展的重要作用，在公司多次遇到重大事件中，在她的帶領下黨員起到的決定性作用，讓公司一次次從困境中走出，逐步獲得更大的利益，公司高層對黨組織也從開始的不認可發展到離不了的地步。

　　

　　二、做好非公企業黨建工作，一定要建設一支高素質的黨務干部隊伍。

　　

　　建立一支政治素質好、業務能力強、熱心黨的工作、有創新和奉獻精神的非公企業黨務干部隊伍是加強非公企業黨建工作的關鍵。吳江區委黨校校委委員、教研室主任肖耀良任亨通集團原黨委副書記，初到集團任職，面對諸多不理解、不支持，他以陽光的心態，出點子、想辦法，做黨在非公企業的形象代言人，通過推進“兩個覆蓋”、建強“兩支隊伍”、開展“兩項服務”、爭取“兩類資源”等措施創建了亨通集團黨建品牌。當然，昆山滬士集團黨建工作也是在陳慧芬的帶領下做大、做強的。因此，我們可以效仿蘇州做法，采取內部選拔、公開招聘、組織推薦等多種方式配置非公企業黨務干部，真正把黨管干部黨管人才的作用發揮到非公企業黨組織中去。

　　

　　三、做好非公企業黨建工作，一定要把黨組織活動與企業健康發展結合起來。

　　

　　找準非公企業黨組織工作與非公企業健康發展的結合點，發揮黨組織的整體優勢和黨員隊伍的先鋒模范作用，讓每一項活動都踩準企業發展的節拍進行，避免黨的工作與企業發展“兩張皮”，是做好非公企業黨建工作的根本。亨通集團黨建工作以服務于職工和股東利益、服務于生產經營、服務于人才隊伍、服務于地方經濟社會發展為目標，搭建發揮作用的機制平臺，開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊和黨員志愿隊等活動，把黨員的先鋒模范作用與促進企業生產經營有機結合起來，發揮黨在先進性、思想建設、聯系群眾、政治外聯和黨管干部等方面的優勢，提升了黨組織在企業發展中的凝聚力、戰斗力和影響力，促進了企業健康有序發展。

　　

　　學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動是學與思的助推器。今后工作中，我要更加努力的學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務能力，學以致用，把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，認真謀劃、大膽創新、扎實工作，切實把我區非公黨建工作做實、做細做好，取得成效。