同志們:

　　

　　從“美麗*農村建設(扶貧)工作隊”這個名稱來看，我們知道有三個責任:美麗的農村、農村建設和扶貧。關于加快鄉村發展，推進扶貧，工作人員在村里的作用重大，如何發揮優勢，統籌各方面力量，促進農村發展，在此談四點

　　

　　一、要具備的基本素質

　　

　　"美麗**"鄉村建設和扶貧攻堅工作是一項系統工程。工作隊員要有“五心”,才能更好為群眾謀利益、添福祉。

　　

　　(-)要安心。工作組成員應該在基層感到放心，并有決心在農村“呆”一兩年。只有放心，深入村落深入調查，把握村子情節放心，才能發揮自己的優勢開展工作，才能在鄉村工作和生活環境中以最好的心情迎接挑戰。

　　

　　(二)要虛心。我區工作隊連續t年獲得自治區先進工作隊榮譽的隊伍，傳統優越。我們要借鑒先進工作隊經驗和方法,開拓創新。虛心學習，努力提高三個能力:一是提高領導群眾致富的能力，在“美麗*?*”農村建設和扶貧工作中，多想想，多想想，多看看，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，二是提高融入群眾的能力，樹立群眾觀念，貼近群眾，了解群眾，尊重群眾，發揮村黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用。

　　

　　三、要明確的工作職責

　　

　　(一)工作隊和工作隊員職責

　　

　　工作隊和工作人員應在區、鎮黨委、政府領導下開展工作，駐村工作人員、第一書記應每月駐20多個工作日。第一書記是第一責任人，總結工作但不包括。?重點推動發展建設計劃落實，協調獲得項目資金，監督資金使用管理，指導小組和黨員干部隊伍建設，統籌駐村干部日常管理等工作。在村期間，所有員工(包括工作隊隊長、工作隊隊長)與原單位工作無關，需要調整人員的，選拔部門可以向該級黨委組織部門提出申請，批準后再調整。工作隊及工作隊員具體做好如下工作。

　　

　　1.建強基層組織。在村黨組織領導“星星化”管理，加強村黨組織的政治功能和服務功能，著力建設村級黨組織和黨員干部隊伍，建立“五個好”村級黨組織，實現“六個”目標。重點配合學習教育、嚴肅黨組織生活、村級組織規范化建設、村級組織活動場所建設等工作。隊員特別是第一書記每季度要給黨員干部上一堂黨課。

　　

　　2.推動精準脫貧。積極落實各級黨委、政府扶貧安排要求，宣傳惠農政策，推動政策落實。重點協助扶貧信息準確管理，落實扶貧措施，爭取扶貧資金和扶貧項目，并督促落實；改善貧困村莊的基礎設施和基本公共服務；贏得各方的支持和協助，促進資金、技術、信息等的引進。，幫助貧困村培育農民合作社，發展壯大特色產業。開展實用技能培訓，拓寬就業渠道，發展集體經濟,增加村級集體收入。

　　

　　3.推動鄉村建設。把鄉村建設和消除貧困的難關緊密結合起來，切實開展鄉村建設。重點強調農村環境綜合整治、基礎設施建設、鄉風文明建設，改善鄉村生活條件，轉變鄉村生產方式，優化鄉村生態環境，提高鄉村文明水平，全面推進農村經濟社會發展。

　　

　　4.為民辦事服務。積極深入為群眾服務，深化“農事村辦”改革，建立黨務村辦政務一體化綜合服務平臺，開展民事領事辦公、代理辦公等工作。積極探索農村金融、土地流轉等方面的改革。經常訪問大眾，廣泛聽取大眾的意見，為大眾多做事實上的好事，解決困難。關心貧困家庭、五保戶、殘疾人、農村“三留守人”，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

　　

　　5.提升治理水平。推動村民自治,?加強村務監督委員會工作，落實“四議兩公開",推行“一組兩會”等議事機制，促?進村級事務公開、公平、公正。推進鄉村依法治理，加強法律法規宣傳教育,幫助村干部提高依法辦事能力。抓好村的綜治工作,化解群眾矛盾糾紛,指導完善村規民約，促進農村和諧穩定。

　　

　　2.工作分隊長職責

　　

　　分隊長要求離村，指導、教育好運動員，直接負責:負責村里工作組、村里運動員的管理，定期組織學習訓練，提高運動員的能力素質。對于需要區級以上部門協調解決的困難和問題，及時向組長、黨委組織部、扶貧辦和“美麗辦”報告。工作隊要嚴格執行工作例會、定期報告、日常審計等制度，以制度管理隊員。

　　

　　3.派出單位職責

　　

　　黨組織(黨委)選定的單位每年要與村集體辦公室聯系一次以上，至少每季度聽取一次小組成員的工作匯報，學會要與村的農村建設和扶貧工作聯系一次以上。主要領導每半年應聯系村里檢查指導一次以上，并與工作組成員交談一次以上。分管領導每季度應聯系村里進行一次以上的檢查和指導。I第一書記選擇崗位與第一書記實行責任團結、項目團結、資金團結，充分發揮部門優勢，增加鄉村建設和消除貧困工作投入，支持第一書記為村莊做好實際工作。

　　

　　四、要落實的工作制度

　　

　　工作隊和全體隊員要執行《美麗*”鄉村建設(扶貧)工作隊及工作隊員管理辦法(修訂》,落實好如下制度。

　　

　　(一)公開承諾制度。在村職員圍繞履行職務、工作目標、服務大眾、組織紀律等內容，必須以民間服務卡、干部組合聯心卡或村務公開欄公布的方式向大眾約定工作。

　　

　　(二)工作記實制度。工作隊員要摸村情、理思路、出措施。每年至少寫一份工作調查報告書(或工作計劃、合作方案)，制作《在村工作總帳》，記錄《民情日記》，準備工作。

　　

　　(三)教育培訓制度。團隊成員每年都要接受有針對性的工作職責、扶貧政策、農村建設、農村基層黨建、特色產業發展、群眾工作、農村電子商務和村級集體經濟發展。