[培訓背景]

 

　　隨著社會的發展，監獄在押犯構成日趨復雜，監獄管理工作也越來越復雜，對監獄管理者的要求也越來越高，監獄的管理者既需要有很強的政治素質，也需要有較高的管理才能。為落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求，推進領導干部隊伍建設、實施人才興監戰略的一項重要舉措，進一步深化“大學習、大討論”活動，增強做好監獄工作的責任感和使命感，提高監獄系統領導干部的綜合素質，促進監獄工作又好又快發展。武漢大學根據監獄系統的工作特點，整合一流大學和政府優質的教學資源，特開設監獄管理研修班項目，在課程設計上既注重理性的學習，也重視感性的認識，采用集中的理論學習、專題討論和參觀考察等方式，既有理論性、實踐性，又體現創新的性的課程體系。

 

　　[培訓對象]

 

　　各省、市、縣、鄉鎮、自治區、直轄市等各級監獄系統領導干部。

 

　　[培訓課程]

 

　　l  l監獄企業運行與管理模式探討

 

　　l  規范監獄企業基礎、強化監獄企業基層基礎

 

　　l  監獄企業的健康發展

 

　　l  監獄企業定位問題研究

 

　　l  新形勢下監獄加工企業面臨的風險和對策

 

　　l  監獄企業質量管理的探索

 

　　l  新型體制下的監獄企業轉型發展

 

　　l  監獄企業人才資源現狀淺談